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诚聘英才

2017-04-21 14:20:42 编辑:无 浏览:(2815次)

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·有意者请将您的电子版中英文简历、1张1寸照片E-MAIL到:ieltshk_hr@ieltshk.net 邮件名“部门-职位-姓名”。
·简历中请注明: 1.您所申请的职位 2.您目前或期望的薪资范畴。
·审核通过的简历我们会统一安排时间通知面试,未通过审核的简历将不会另行通知,谢绝来电来访,请谅解。

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专业雅思/托福老师

1.英语专业8级,BEC高级,或雅思总分7.5分以上,所授单科8分以上;托福总分100分以上者优先考虑。

2.教学经验丰富、口语纯正,激情幽默优先考虑。

3.在雅思、托福听、说、读、写各项有独到应试技巧,短期内能提高学员雅思成绩。

4.硕士、有留学经历者或国内大型活动培训机构教学经验者或985大学毕业者优先。

5.凡在环球雅思分校工作过均可第一时间入取!

【加入我们,您将能享受】

We offer:

√ 签订正式劳动合同,缴纳社会保险和住房公积金;

√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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基础英语课程老师

任职要求:
1、35岁以下,年轻充满朝气,亲和力强,吃苦奋进有自己明确的人生理想和目标
2、英文功底扎实,在相关比赛中获奖者及具备英语能力证书者优先
3、口齿伶俐,中文表达能力强,普通话和英语发音标准;
4、有极强的责任心和良好的道德操守,关爱学生,热衷于教育事业
岗位描述:
1、教授基础英语指定课程;
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务;
4、服从学校和部门的工作安排。

二、薪资待遇:年薪5-12万

三、招聘流程:
1、初步筛选简历,符合条件的进入初试;
2、初试通过进入复试
3、复试内容为英文自我介绍、20分钟课程片段展示

4、终试,由校长面试,通过即录用。

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√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

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助教

任职要求:

1、本科以上学历,英语专业八级及雅思托福高分成绩者优先;

2、活泼开朗,英语口语流利,有责任心

3、善于与人沟通,应变能力强,耐心细致,工作踏实

4、热爱教学工作,对未来职业方向为专业的英语老师者优先录取。

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√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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Foreign English Teacher

Brief Introduction

1. Institution name: Haikou Global IELTS Training Centre

2. Job Title : English Teacher

3. Specification : Native English Speaker (American, Australian, British, Canadian, Irish, South African, and New Zealander only)

4. Employment Type : Full Time or Part Time

5. Education : Bachelors degree or above (If foreigner  interests in teaching without Bachelor‘s degree,he should be very experienced)

6. Certificate : ESL, TESL, TEFL, CELTA and TESOL Preferred

7. Teaching Objects : Senior High, College students and Adults.

8.Teaching locations : 13th Floor, Xinghua Building, Haixiu Middle Road, Haikou City, Hainan.

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地理教师

岗位职责:

1.负责本学科的相关教学任务;

2.及时与家长沟通,反馈学生在校情况;

3.做好学生管理工作,创建良好班风;

4.有针对性对学生

进行辅导,及时答疑解惑。

岗位要求:

1.相关专业本科及以上学历,热爱教育事业;

2.专业功底扎实,能为学生提供高质量的教学服务;

3.有英语六级证书同等水平(六级500分以上)、或雅思托福成绩;

4.有班主任工作经验者优先;有海外留学背景者优先;

具备本学科ALEVEL/IB/AP等国际课程教学经验优先。

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√ 签订正式劳动合同,缴纳社会保险和住房公积金;

√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

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经济学教师

岗位职责:

1.负责本学科的相关教学任务;

2.及时与家长沟通,反馈学生在校情况;

3.做好学生管理工作,创建良好班风;

4.有针对性对学生

进行辅导,及时答疑解惑。

岗位要求:

1.相关专业本科及以上学历,热爱教育事业;

2.专业功底扎实,能为学生提供高质量的教学服务;

3.有英语六级证书同等水平(六级500分以上)、或雅思托福成绩;

4.有班主任工作经验者优先;有海外留学背景者优先;

具备本学科ALEVEL/IB/AP等国际课程教学经验优先。

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√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

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数学教师

岗位职责:

1.负责本学科的相关教学任务;

2.及时与家长沟通,反馈学生在校情况;

3.做好学生管理工作,创建良好班风;

4.有针对性对学生

进行辅导,及时答疑解惑。

岗位要求:

1.相关专业本科及以上学历,热爱教育事业;

2.专业功底扎实,能为学生提供高质量的教学服务;

3.有英语六级证书同等水平(六级500分以上)、或雅思托福成绩;

4.有班主任工作经验者优先;有海外留学背景者优先;

具备本学科ALEVEL/IB/AP等国际课程教学经验优先。

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√ 签订正式劳动合同,缴纳社会保险和住房公积金;

√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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物理教师

岗位职责:

1.负责本学科的相关教学任务;

2.及时与家长沟通,反馈学生在校情况;

3.做好学生管理工作,创建良好班风;

4.有针对性对学生

进行辅导,及时答疑解惑。

岗位要求:

1.相关专业本科及以上学历,热爱教育事业;

2.专业功底扎实,能为学生提供高质量的教学服务;

3.有英语六级证书同等水平(六级500分以上)、或雅思托福成绩;

4.有班主任工作经验者优先;有海外留学背景者优先;

具备本学科ALEVEL/IB/AP等国际课程教学经验优先。

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√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

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√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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化学教师

岗位职责:

1.负责本学科的相关教学任务;

2.及时与家长沟通,反馈学生在校情况;

3.做好学生管理工作,创建良好班风;

4.有针对性对学生

进行辅导,及时答疑解惑。

岗位要求:

1.相关专业本科及以上学历,热爱教育事业;

2.专业功底扎实,能为学生提供高质量的教学服务;

3.有英语六级证书同等水平(六级500分以上)、或雅思托福成绩;

4.有班主任工作经验者优先;有海外留学背景者优先;

具备本学科ALEVEL/IB/AP等国际课程教学经验优先。

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√ 签订正式劳动合同,缴纳社会保险和住房公积金;

√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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教学主管

岗位职责:

1.根据公司城市校区经营战略和目标,制定和分解年度/季度/月度教学工作目标、计划,并负责计划/目标的落地实施,并能够依据市场变化对教学工作做出科学调整;

2.根据各地发展目标协助开发和编制教学手册、教案、题库、测评等及相关工作落地;

3.组织内部教材讲义的编制和审核,建立教学质量管理体系,监督课程教学质量;

4.对相关课程培训政策进行监控,对课程设置及推广活动提供专业教学指导和教学支持;

5.根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查,为公司的重大的教学决策提供可行性研究报告;

6.负责师资管理体系建设,包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升;

7.负责教学团队的人才梯队建设,核心骨干的培养,以及教师团队的技能培训,不断提高教学团队的专业性;

8.公司安排的其他临时性事务。

任职要求:

1、认同公司企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、良好的沟通能力和团队协作,能引导、培养领团队;
3、热爱教育事业,熟悉各类培训教学体系;
4、良好的英语口语及书面写作;
5、具有外语师资培训经验、有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先。

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√ 重点关注员工的成长与发展;

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√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

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销售主管

1.对校长负责,安排、指导、监督团队成员日常工作;

2.综合运用管理手段,持续激励、培训、提升销售团队;

3.协助校长进行销售团队与学术、教学服务等部门进行沟通协调工作;

4.辅助校长对校区销售业绩负责,完成自身销售任务;

5.协调处理各种突发事件, 完成中心校长交办的任务。

任职要求:
1.大专及以上学历,教育培训行业销售管理工作经验优先;

2.语言组织表达能力强,善于与人交流沟通;
3.乐观开朗,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
4.较强的团队合作能力;
5.愿意投身教育事业者优先。

6.英语能力达六级以上者优先。

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√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

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咨询师

职位概要:负责课程以及留学咨询和学员服务工作。

待遇:4000到8000

岗位职责

1.负责接待客户,回答客户提出的问题,为客户提供英语学习以及留学业务咨询服务。

2.及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务。

3.为客户提供专业咨询和指导,根据客户需求设计英语学习/出国留学方案。

4.负责跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。

5.密切关注行业动态,参与部门内部培训,不断学习、更新业务知识。

6.提供市场支持,参与各类项目推广及营销活动。

任职要求

1. 大专及以上学历,英语专业者优先;

2. 参加过雅思、托福考试或有留学经验者优先;

3. 具备良好的销售及服务意识,擅于沟通,能够进行危机公关及处理突发事件;

4. 具备高度责任心及良好的团队协作精神;

5. 思维敏捷,条理清晰,能够承受一定的工作压力;

6. 有一定的数据分析能力;

7. 了解教育行业体系并有志于在教育行业长期发展。

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√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

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咨询助理

作职责:

1. 协助顾问拨打陌生电话、邀约并接待来访客户、负责解答留学、签证等相关问题、面对客户提供留学咨询,并促成客户签约

2. 协助顾问接待客户询问电话、跟踪反馈、制定选校方案、准备申请材料、跟踪学生申请进展、准备签证材料及安排接机等事宜

3. 协助顾问保证月、季度、年签约量,实现公司年度指标

4. 维护客户关系,负责客户申请学校及后续签证的材料准备

5. 积极提高专业知识、及时参加公司培训并通过内部专业知识及考核

6. 目标为1-2年内成为一名优秀的资深顾问

学历背景要求:

1. 大学本科以上学历

2. 有跨行业从业经验者优先考虑

3. 具备高尚的职业操守、遵守诚信第一、优秀的团队合作、快速学习、与人沟通技能

4. 计算机及英语要求:熟练掌握Word, Excel等常用办公软件,英语专业8级。

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√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

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教务主管

岗位职责:
1、对所负责中方和外方教师的工作进行指导、监督和考评;
2、合理安排教师工作(含排课、调课等教学安排);
3、监控教学中各项流程的实施情况;
4、监控所部课程从开班到结课的所有教学以及教务事宜;
5、协调课程进行前后,中心、学员和教师的关系;
6、配合招生部,处理重大的教学质量异议事件;
7、负责新课程开发后的验证和评估以及新课程运行后的跟进和教学质量检验;配合市场部协调市场活动所需的教师安排和相关教务活动。

任职资格:
1、本科及以上学历,教育,英语等相关专业;

2、勇于创新,敢于突破现有的思维模式,为学生和家长提供更加高效服务;
3、善于换位思考,有较强的利他心和罪己心;
4、抗压力强,能将工作的压力转化为进步的动力,与团队共同成长;
5、沟通能力强,善于与不同部门达成合作;
6、学习能力强,能够在变换的环境中学习和成长。

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教务专员

岗位职责:

1. 负责日常排课及助教安排。

2. 根据实际需求,统计、整合及安排教师资源。

3. 及时和校区助教对接教室使用情况。

4. 每月教师课时及考勤统计反馈。

5. 每月确认收入统计及反馈。

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,一年以上相关工作经验优先。

2. 熟悉掌握MS Office软件。

3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

思维敏捷、条理清晰,具备高度责任心及服务意识。

4. 每月教师课时及考勤统计反馈。

5. 每月确认收入统计及反馈。

6. 完成上级交办的其他工作。

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学管部主管

岗位职责:
1、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
2、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
3、组织校级教学督导员开展教学检查;
4、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

6、学生家长的接待咨询工作

任职要求:

2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

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学习顾问

岗位职责:
1、学籍登记,及时落实学员的课时安排;
2、负责对学生教学进度的追踪及了解及反馈,随时解决各种突发问题;
3、做好学员续费沟通,完成续单续费工作;
4、完成学员心理辅导、家长回访等相关工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学或英语专业优先;
2、具备良好的沟通能力和亲和力,有责任心,执行力强;
3、有教育培训行业相关工作经验者优先。

月薪:2500-4000

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√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

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√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

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市场主管

1、主要负责学校招生宣传市场的开发和维护,市场宣传监管和统筹管理以及市场开发的具体策划和业务扩展综合调研;

2、负责帮助学校招生及市场的开拓;

3、负责举办各类关于项目的宣传推广活动;

4、培训与管理、考核参与市场活动人员;

5、对项目进行实施、跟进,及时反馈信息,协助解决问题;

6、策划、组织市场宣传、推广活动;

7、及时汇总地区市场动态,上报业务发展进度;

任职要求:

1、对教育行业有一定认知者优先;

2、能独立策划,并有组织市场活动经验;

3、具备方案撰写能力,如建议书,计划书,执行方案等;

4、具有优秀的协调沟通能力,有服务客户的意识;

5、责任心强,肯吃苦,头脑灵活、思路清晰,抗压能力强,愿意接受挑战。

工作地址

海南省海口市海秀中路星华大厦13楼

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√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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网络推广专员

岗位职责:

1.网站的搜索优化,提升网站关键字搜索引擎排名及网页收录率。

2.日统计百度搜索推广效果和优化成果,提交数据报告,不断进行优化,提高推广渠道、推广方式的有效性;每日统计乐语专员当月任务完成率。

3.各种数据较好地进行SEO的诊断分析,并不断地研发新的分析方法,为优化提供强有力的依据;对百度、谷歌、360、搜狗等搜索引擎的推广平台的广告帐户进行优化和管理,达到既定的ROI目标。

4.EM团队进行有效管理,控制投放预算减少推广成本,提高投放转化率。

5.校官网进行日常维护,包括:搜课系统定时更新;专题页面切图、上传更新;教师包装及考场回忆更新,确保信息更新的及时性。

6.网微博及微信日常更新。

任职要求:

1. 本科及以上学历,电子商务及相关专业,2年以上网络营销岗位工作经验。

2. 熟练使用各种营销工具、熟悉网络营销策划和实施工作流程;了解Baidu和Google等搜索引擎在线广告运营经验, 深入了解Baidu和Google等搜索引擎推广产品,擅长搜索引擎营销。

3. 有超强团队合作精神;有较强的抗压能力。

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√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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市场专员

岗位职责

1. 根据市场部工作任务,负责制定活动工作计划,监督各项市场推广活动的执行;

2. 负责联络相关学校的讲座、路演及现场监控,并对讲座及公开课进行质量跟踪,将质量结果反馈相关教学部门;

3. 及时与相关部门交流、沟通,合理选择宣传方式;

4. 配合学校在各高校、高中进行宣传、招生的具体执行;

5. 为学校市场部出谋献计,策划一些相关活动;

6. 完成领导安排的其他工作。

任职要求

1. 市场营销、公共关系或相关专业大专以上学历;

2. 具有良好的表达沟通和组织协调能力,对教育培训行业有一定的了解;

3. 敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧;

4. 能承受工作压力,吃苦耐劳,高效务实;诚实、守信,善于沟通,团队合作精神;

5. 有学生会或相关社团工作者,以及1年以上市场相关工作经验优先考虑;

6. 对教育培训市场非常熟悉或有成熟的社会关系者优先考虑。

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√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

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√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

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会计

岗位要求:

1、负责公司的会计工作,制作凭证、记帐、及系统录入;

2、负责定期编制会计报表,并办理申报业务;

3、每月收入的统计审核,税务申报;

4、每月协助制作员工工资和审核;

5、监督管理、指导出纳人员工作,审核公司费用单据及请付款申请;

6、负责与对外部门,如税务局、统计等部门的对外衔接工作;

7、负责与银行等相关部门材料的统计和对接;

8、领导安排的其他工作;

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√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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出纳员

岗位职责:

1、熟悉国家及地方财务法律法规及相关政策

2、严格执行公司财务管理制度,认真审核和检查发票、报销等单据;
3、按有关规定报送各类报表,做到及时、真实、准确、完备。
4、做好专用发票、收据的购买、保管、使用及核销。
5. 负责现金进出账的保管、盘点及核对;
6. 负责仓库账目的核单、记账及库存与账目的核对;
7. 财务单据的整理及归档.

8、公司印章、证照的管理及年检;

9、负责员工工资的发放;

10、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

2、工作认真细致,严谨,积极主动,责任心强;

3、熟练使用常用办公软件和财务软件;

4、有会计证优先考虑。

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We offer:

√ 签订正式劳动合同,缴纳社会保险和住房公积金;

√ 浓厚的英语学习氛围,内部员工免费学习,亲属可享受员工价报读;

√ 极具竞争力的薪酬政策和公平的绩效考核机制;

√ 重点关注员工的成长与发展;

√年终优秀员工奖金,生日礼、婚育礼金等;

√ 享受带薪年假、病假、法定节假日及国家规定的婚假、产假等其它假期;

√ 轻松愉快的工作氛围,定期组织各种员工活动。

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人事助理

工作内容:根据公司编制进行招聘、面试;办理员工入职及转正、调动、离职等手续;负责编制全体职员的花名册;公司会议、培训、公司集体活动组织和安排;人事档案管理。

岗位要求:

1、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维、计划条理性及抗压能力;

2、一年以上相关岗位工作经验,熟练使用office软件;

3、性格开朗,五官端正,能熟练处理行政事务;

4、工作细心、灵活、好学、有责任心、吃苦耐劳、工作效率高;

5、试用期三个月,可提前转正。

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司机兼行政后勤

岗位要求:

大专以上学历,年龄30岁以下,驾驶技术熟练,实际驾龄2年以上。

职位描述:

1、负责公司日常司机工作的全部职能;

2、负责公司的车辆管理

3、维护与管理公司内的网络设备,及时排除网络故障。

4、公司监控设备、投影仪设备维护检修;

5、公司各部门电脑软硬件技术支持;

6、复印机、打印机、一体机等电子办公设备的维护维修;

7、固定电话、网络费用的结算;

8、监督检查公司各部门规范使用电脑及办公设备;

9、公司办公软件管理,协助各部门正常使用;

10、后勤的各项采购和补给。

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教学副校长

职位描述:

1、负责教学部门的管理工作,进行教学团队的组建打造。

2、负责完成教学部的各项业绩指标,监督业绩分解、完成过程,绩效考核,评先评优;

3、负责完善各科目的教师招聘培训和绩效管理制度,负责教师教学质量管理,保障学员成绩达标率率;

4、负责校区或学科的教研工作,制作讲义和试题库;

5、负责搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度,提高续报率;

6、负责宣传教学文化,营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。

岗位要求:

1、本科及以上学历,教育机构从业经验5年以上(含学科教学经验3年以上,教学组长经验一年左右),特别优秀者可适当放宽学历要求;

2、热爱教育行业,熟练处理突发事件;

3、有学生管理和学生思想教育工作相关经验优先;

4、有出色的沟通、协调、口头表达能力,具有良好的服务意识及销售意识;

5、熟悉所教学科的教育理论及教改方向,对组织教学和教学方法有一定的研究;

6、熟练使用Office等办公软件,专业基础知识扎实,具备培养教师、编写教材的能力。

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执行校长

岗位职责:

总述:根据学校的经营管理目标和发展目标,全面负责校区的课程咨询,市场活动,教学教务工作等,效益质量、进度、运营与顾问调配,制定效益总体进度目标和分阶段目标。同时进行教务、市场、人事管理。

1)    制定团队招生计划,规范管理。

2)    总负责校区的日常课程咨询与招生,监督顾问及时录入资源,包括咨询或报读学员的身份资料、报读课程内容等相关信息。

3)    新培训课程开班时间及入读人数的核定与管理,安排课程顾问处理好开班前的问题。

4)    总负责报读学生的请假、复读、延期和投诉等相关事宜。

5)    激励团队士气,团结部门内部人员。

6)    监督对见习人员和已入职部门的新晋人员进行培训,考核课程内容、课程设置和课程体系,对沟通技巧、销售技巧、咨询软件操作等

7)    对所负责的见习人员和试用期内人员进行考察与考核,作出意见和评价。对已转正的人员也要进行定期的考核与指导,促进团队的提高。

8)培养优秀的基层领导,协调解决校区人员工作中出现的问题。

9)日常管理工作:如校区排班、调休请假审批、行为规范管理、校区保洁管理等。

8)  对学校的企业文化、办学理念、规章制度等进行宣传和贯彻实施。

9)    对学校办学、市场推广活动、招生模式等提出合理化建议。

10)  参与编撰招生宣传材料。

11)  定期与其他分校校长交流,了解招生最新动态,分享经验和建议,并作出合理安排和调整

任职要求:

1、有五年或以上销售经验。

2、有管理团队和团队建设经验。

3、熟悉学员咨询、报班、投诉、退费和开班流程,有培训行业经验优先。

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·有意者请将您的电子版中英文简历、1张1寸照片E-MAIL到:ieltshk_hr@ieltshk.net 邮件名“部门-职位-姓名”。
·简历中请注明: 1.您所申请的职位 2.您目前或期望的薪资范畴。
·审核通过的简历我们会统一安排时间通知面试,未通过审核的简历将不会另行通知,谢绝来电来访,请谅解。

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