海口学校

咨询电话

0898-36688718/36688719

首页 > 出国留学 > 其他国家 >

这些国家毕业后找工作套路太深,你一定没见识过?

2017-08-30 15:11:57 编辑:无 浏览:(527次)

一到毕业季,海外留学的学生就面临着就业选择的难题,据2017年大学毕业生统计,中国的应届毕业生人数高达795万,海归人数将超过60万。一大波毕业生正向各工作岗位进军!

很多留学海外的学生,在纠结是毕业后回国工作还是留在国外工作?

如果打算留在海外,就得提前做好准备。


1

美国毕业后找工作


请求教授推荐工作

如果你没有什么工作经验,简历并不丰富,教授推荐可能是最好的渠道。(当然并不是说你希望教授推荐你,他就一定会给你推荐。)

教授可能直接给你介绍工作,但是一般的德高望重的教授不一定会这样做,而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter),大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信,你绝对是最佳的candidacy。


因此,你需要做到以下几点:
在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要,好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。
课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。

到学校Career Center寻求帮助

Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻,而且都会帮学生改简历,修改Cover letter。


除此之外,Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。
值得注意的是,有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管,给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校,还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern。


有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的,都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生,那么成功找到工作的概率...你懂的...

找师兄师姐介绍

跟学长学姐维护好关系非常重要,他们其实可以说是你积累校外资源的第一步!

如果方便,机会恰当,通过他们递简历,可谓是“近水楼台先得月”。最重要的是,请学长学姐帮忙可比请教授推荐容易多啦,大部分是混熟了,关系比近就好。


所以建议大家在大学期间,可以适当扩大交友圈子,参加一些具有社交性质的团体,当然那种去了以后大多数时间都是在喝酒,吸大麻的兄弟会姐妹会就算了吧!

多浏览公司网站&各种行业网站

大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了,方便快捷。


但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了,最好是用学校的系统来申请,这样就不会容易被Filter掉。
select information是现代学生必备技能之一,在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。

完善LinkedIn(领英)资料

领英,近年来出现的求职类社交网站,创建于 2002 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台。


作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。


很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此,填好LinkedIn的资料非常关键:让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别,和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态,也要细心不要有什么打错字的现象出现。

多关注一些行业博客

关注你有兴趣的行业的人士开的博客,这样不仅能让你学到最新的行业知识,还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣,那你不妨也是从Volunteer开始做起,然后慢慢加入Inten的行列。


2

澳洲毕业后找工作


了解工作签证在澳洲的合法性

在澳洲找工作的人有大量的签证选择,你找到适用于自己的那个申请渠道非常重要,不然可能摊上一系列的麻烦!

时不时上澳大利亚政府移民和边境保护部(DIBP)官网确认一下新政策,了解更加详细的消息,很有必要。

澳洲受欢迎的工作领域

有高技能的澳洲大学毕业生在澳大利亚极其有市场,特别是如果你的语言过关。澳大利亚的经济前景很乐观,工厂蓬勃兴起,急缺人力资源。这意味着澳洲就业机会很多!


再具体一点,澳大利亚的酒店服务业、健康行业和技术产业都在寻找人才。国际留学生有着在相关领域的学位的简真是黄金一样抢手。而且,各个行业都非常需要有管理技能的人才。新毕业生在护理、理疗师、诊所经理、网站开发者、程序员、推销员在澳洲这些领域很容易能得到长期的发展。


非常建议你在找工作之前先定位好一个产业或经济部门。在澳洲长期强势存在的产业有农业、煤矿业、旅游业和制造业,所以如果你对这些行业有意向,找工作绝对不会很难。

在澳洲找工作的小贴士

首先,更新一下你的简历!

然后,果断出击!给毕业后找工作的国际留学生的工作资源有很多,同时工作类型也有很多。
还有,如果你已经在澳大利亚生活,最好的渠道是运用你的当地人际网。

让人们知道你有在澳大利亚居住和工作的计划,看看他们能否给你指一条好方向。


如果你想寻找一个稍微兼职一点的工作,可以从青年旅社或当地网站找机会。不要害怕走进你最喜欢的那个酒吧或餐馆,提着简历,带着笑容,咨询一切关于工作的机会。


3

英国毕业后找工作


学校的职业建议中心(Career Advise Centre)

英国院校几乎都设有职业建议中心,有专人指导学生如何选择自己理想的工作。
据了解,那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。“三明治”课程学生也可以从这里找到理想的雇主。

招聘会(Job Fair)

校方每年都会组织招聘会,让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流,了解情况或推销自己。
好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感,就会要走你的简历或记下你的联系方式,到时会主动与你联系。

报纸

英国的报纸、杂志每天都会刊登很多招聘启事,其中专业性媒体针对性很强,综合性媒体范围则较广。这里特备推荐LOOTS报,信息量大、覆盖面广,是个不错的选择。
此外,商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,这些都透露出公司有可能雇用新人。

图书馆

英国不论是大学图书馆还是社区图书馆,都会有大量求职就业方面的书籍供参考,如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。

人际关系网络

应注意广种薄收,即平时要结识各式各样的朋友,关系网撒得越开,得到的就业信息就越多、机会也就越多。

中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。
不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院,总是定期举行校友联谊会,目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系,以便今后提拔。

电脑信息网络

网络作为21世纪的求职新媒介,其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词,如工作和职业等,都能搜索到大量相关网站。


4

加拿大毕业后找工作


很多人都认为只要找到工作就可以移民,其实,找到工作并不代表可以申请移民。在加拿大利用工作移民的途径申请移民,一生只有一次机会。未雨绸缪,先行一步,千万不要浪费时间在等待上。

误区一:只要找对工作就可以移民

不是所有的工作都可以申请移民的
申请移民对工作的种类有严格的要求,所有的工作经验必须符合National Occupation Code (NOC) 里面的 0,A,B类的要求。例如Office Assistant不属于可移民职位,但Office Administration是可以移民的。

误区二:只要职位符合移民要求就行

工作职责的具体内容比工作职位更加重要
有同学终于找到一份工作,并检查了NOC网站,发现职位名称符合0,A,B类别,就认为一定可以移民,那是不对的。移民局判定一份工作是否符合移民标准,是看工作职责,而不是职位名称。

误区三:工作职位高比职位低更容易移民

影响移民分数的不是职位高低
而是工作时间长短,只要符合0,A,B类的工作,只按照工作经验的长短来算EE分数。所以高职位并不会比低职位多加一点点的分数。相反,如果一味追求高职位,浪费太长的时间找工作,那么有可能导致工签到期,分数不够而无法申请移民的情况。

误区四:工资高低并不影响移民申请

工资应该跟工种相互结合才有利于移民
除了工作职位和职责需符合要求外,工资也是一个需要留意的问题。原因很简单,加拿大法律讲究的是合法合情合理,工资过高或过低会引起移民局怀疑工作的真实性。如果有这样的情况出现,一定要提早做准备,降低申请风险。工资低,不等于不符合申请,但是需要做足准备才能提高申请通过率。

误区五:一定要找专业对口的工作才能移民

符合移民要求的工作不一定要专业对口
只要是符合移民要求的工作就可以申请移民,不一定要专业对口。但是如果你的背景不符合所申请的职位的最低要求,移民局有理由怀疑你工作的真实性,就会增大被拒签的机率。

误区六:只要按移民局网站上的清单准备材料

申请移民就万无一失
提供更详细的移民资料是成功快速移民的保证,移民局网站上的材料清单只是一个大概,不是每份都必须提供,也不是只提供这些就能保证成功。如果一开始就能有专业人士指导并进行准备,则会大幅减少你的风险和移民审批时间。

误区七:只要有了工作、准备好材料

递交移民都做好,移民就马上成功了

计划赶不上变化,及时应对政策变化才能万无一失。加拿大移民局的政策就像天气,说变就变。而许多留学生并不了解移民政策,因此无法及时应对政策的改变,在移民的道路上一再受阻。


5

新加坡毕业后找工作


对于新加坡政府来说,进一步放宽移民政策也是发展社会经济必须要采取的措施之一。 正常的情况下,新加坡公立大学的学生在毕业后比较容易找到工作,而且一般1-2个月就可以获得移民签证。

不过新加坡的公立大学学生要求工作比较高,相对来说新加坡私立大学的学生更受用人单位的青睐。而且私立大学的专业设置也是以就业为导向的,所以就业率非常的高。所以对于优秀的留学群体来说,正确解读新加坡的最新的留学生工作政策,才能够带来更多价值。

新加坡IT专业就业“霸主”

有关统计数据表明,新加坡现在共有9.3万IT专业人才,而目前的实际需求大约为15万,并且这一需求还以每年1万左右的速度增加。

在如今世界,计算机几乎运用于所有行业,当今讲究资源共享,信息全球化。而没有电脑计算机技术,那么是不可能实现的。新加坡正逐渐成为亚太地区的技术中心,对IT专业人才的需求越来越大。所以其IT专业在就业方面始终保持专业的“霸主”地位

新加坡金融专业就业“金牌”

金融专业:金融与银行投资专业提供金融银行方面的知识和技能。让学生可以了解金融中介人与相关机构在银行业和金融业的操作。


新加坡是亚洲的金融中心,它服务于整个东南亚,也包括南亚和澳洲。在一个成熟的商业环境里留学,获得不仅是学历上的提高,更重要的是环境赋予的机会和历练。


总体来说,新加坡金融专业可以选择的职业有经济分析预测,对外贸易,市场营销,管理等等。在薪酬最高的专业排名中,金融毫无疑问位居榜首。不管是在哪个口径统计出来的薪酬数据中,金融行业都位居前列。


6

日本毕业后找工作


在日就业

面对日本国内日趋严重的人口锐减现象,而日本本国生育年龄人口的增长非短期可以实现,估计至少需要十年的时间,日系企业开拓海外市场势在必行,为了招揽能与当地企业沟通且具有专业知识的人才,有意愿开拓国外市场的日本优良跨国企业近年来在日本积极聘用留日生。

日本的大学等学校机构、民间求职公司及政府机构安排实习和就业机会,使留日学生能顺利找到理想的工作。


在日本找工作虽然过程看起来比较繁琐,可是作为从校园走入社会的衔接过程,对于个人的成长是十分有益的。在这个找工作的过程中,有人确立了自己的人生目标,学会了许多日本的商业礼节,更提高了自己待人处世的能力,日语当然也更上了一个台阶。

在国內就业

日企或与日本有合作关系的公司。


2007年中国已取代美国连续3年为日本的第一大贸易伙伴,而日本则降为欧盟和美国之后的中国第三大贸易伙伴。新世纪以来9年中,中日贸易也以年均两位数增长,表明中日两国的经贸关系日益密切。


近年来中国经济成长惊人,促使日本知名企业在中国扩大事业。多会一种语言就是多一个机会,如果会日语即可增加进入日商或进入与日商有事业关系的公司的机会。一般而言比较多人会说英文,较少人会说日文,而许多企业都和日本有密切的合作,工作会比较好找,薪水也较高一点。学会日语,就是多一个选择。

从事中日翻译工作

日剧、日本流行歌曲、时尚流行杂志,日本漫画及小说等在中华地区受到极大的欢迎。

成为中日沟通桥梁

无论政府、民间企业团体、或非营利团体,日本与中国、香港、台湾等各级团体互相来往密集;

也都是需要同时具备流利的中日语以及理解双方文化的人才作为桥梁,促进中日双方的经贸合作有效帮助企业达到战略目的,或解决政治及社会问题。中日桥梁可以是翻译人员、企业主管、政治家、团体代表等等。

无限的可能性

多学习一种语言,对于未来也就多一份保障,与其在本国跟大家一样的度过学生生活,不如趁着年轻体验不一样的人生。

与英文人才相比,日语人才为少数菁英,但在日本与中华地区紧密互动的趋势之下,无论政府机关或民间企业等对知日的人才需求逐日增加。

本文图片及文字转自网络